華鈺已形成集資源開發、地質勘查、礦山采礦與選礦一條龍的完整的礦業開發體系
華鈺一直著力解決社會所面臨的挑戰，保持高標準，切實做到“開發一方，惠及一方”的基本發展理念
我們立志成為“最佳雇主”企業，致力于為員工提供人性化工作環境，富有挑戰及高回報的職業發展通道
歡迎來到華鈺新聞中心！我們分享的不僅是有色金屬，更是心靈
人才是企業最寶貴的財富 ，華鈺秉持“用好現有人才、穩住關鍵人才、吸引急需人才、儲備未來人才”的用人理念；緊緊圍繞公司戰略發展規劃，將“以人為本”貫穿于發展始終，做到充分尊重員工的價值、注重員工與企業的和諧發展，持續完善員工的發展機制、激勵機制、培訓機制；努力把華鈺打造成“最佳雇主企業”。截至目前，公司已吸引來自清華、北大、人大等全國各知名學府人才460余人，其中高級工程師17人，工程師、經濟師40人，其他技術人員70余人。 華鈺為員工提供良好的培訓，發展空間和職業生涯。在這里，你得到的不僅是一份工作，而且是一個可以不斷發展的職業生涯。我們誠摯邀請您的加入，讓我們攜手為“百年華鈺”的終極目標而奮斗。
1、熟悉礦業企
1、熟悉礦業企業化驗室工作流程； 2、有獨立操作能力和應變能力，有團隊合作意識，責任心強； 3、負責取樣、制樣、化驗、編制日報表等相關工作。
1.大專及以上學歷，會計相關專業，有會計從業資格證書；
2.熟練運用辦公軟件和財務軟件，具有1年以上出納工作經驗；
3.具備財會專業知識，了解銀行業務的相關知識；
4.記賬字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；
5.愛崗敬業，態度端正，具有較強的溝通學習能力； 6.認真細致，吃苦耐勞，有良好的職業操守。
1、能夠按照企業會計準則
1、能夠按照企業會計準則及企業內控指引相關內容，審核并編制記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;
2、能夠按期編制財務報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、報送及時
3、對會計賬簿及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管
4、負責配合財務經理按時完成稅務申報以及年度審計工作；
5、跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供給財務經理；